Resolución de persecución y mediación, LLC
HABLEMOS DE MEDIACIÓN
Mediación
me·di·a·ción [ sustantivo] 1. intervención en una disputa para resolverla; arbitraje.
¿Cuál es el papel del Mediador?
El mediador no toma decisiones ni aconseja a las partes sobre lo que deben hacer o cómo deben hacerlo resolver su conflicto o desacuerdo . El papel del mediador es apoyar a todas las partes por igual, ayudándolas a comunicarse y negociar de manera productiva. El mediador ayuda a administrar el proceso de comunicación para que sea más efectivo, realiza un seguimiento de los problemas y el progreso de los mismos, ayuda a las partes a probar la realidad y considerar las diversas opciones disponibles para ellos, y documenta para las partes los acuerdos que pueden. alcanzar.
ESTADÍSTICAS de la tasa de éxito
Las investigaciones indican que un alto porcentaje, que va del 65% al 95%, de los casos que van a mediación logran con éxito acuerdos satisfactorios para las partes. En mi experiencia, si las partes están dispuestas a utilizar la mediación, por lo general pueden encontrar soluciones que son preferibles a no resolver la disputa oa la alternativa del litigio o alguna otra opción contradictoria.
What about confidentiality?
Al inicio de una mediación, las partes firman un Acuerdo de Mediación que, entre otros cosas, confirma que las discusiones que tengan lugar durante la mediación serán confidenciales para las partes y para el mediador. Esta es una disposición clave que permite a las partes discutir todos los aspectos de la situación que enfrentan sin preocuparse de que lo que digan se use en su contra en el futuro.
Las únicas excepciones a la confidencialidad son situaciones en las que el mediador sospecha que otra persona puede estar en peligro de daño, incluido el posible niño abuso, que incluye abuso sexual, abuso físico y negligencia. En estas situaciones, el mediador tiene la responsabilidad ética de romper la confidencialidad y reportar información sobre amenazas de daño físico.